2023年5月25日上午，消息人士透露，湖人队球员丹吉洛-拉塞尔要求获得4年1.6亿美元的顶薪续约合同，但湖人管理层已正式拒绝了他的请求。

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据了解，在与掘金队的季后赛系列赛G4结束后，拉塞尔向球队管理层提出了他的薪资要求。然而，球队管理层不同意给予他如此高额的合同。作为回应，拉塞尔在球队更衣室发生了激烈冲突，与球队教练组产生了分歧。拉塞尔认为球队教练组让他在G4中担任替补是为了给管理层施加压力，以期获得更低的薪资。

据报道，湖人管理层此前向拉塞尔提供了一份4年9000万美元的合同报价，但遭到了他及其团队的拒绝。拉塞尔坚持认为自己应该得到4年1.6亿美元的顶薪合同，双方未能达成一致，这使得拉塞尔在本赛季结束后可能选择离开湖人。

湖人管理层在2022-2023赛季的常规赛交易截止日通过一笔三方交易得到了拉塞尔。然而，他的表现只能说是平平无奇，虽然有时会有出色的发挥，但在季后赛中他的表现并不理想，无法与队内的后卫奥斯汀-里夫斯相媲美。此外，拉塞尔在防守端存在一些问题，而当他无法得分时，他在比赛中的作用就显得相当有限。这也是为什么湖人主教练在对阵掘金的系列赛G4中选择将丹尼斯-施罗德作为首发，取代了拉塞尔的原因之一。

此外，拉塞尔并不适应与勒布朗-詹姆斯和安东尼-戴维斯并肩作战，他无法为戴维斯提供舒适的传球。由于勒布朗、戴维斯以及里夫斯都存在，拉塞尔无法获得足够的球权。作为一名具备得分和组织能力的后卫，如果他无法获得足够的球权，他很难保持持续稳定的表现。

湖人管理层之前为了得到拉塞尔付出了很大的代价，但如今他有意离开湖人。预计球队管理层将寻求与其他球队完成先签后换交易，将拉塞尔送走。

根据之前的报道，湖人管理层在今年夏季的引援目标主要集中在控卫位置。特雷-杨（亚特兰大老鹰队）、凯里-欧文（达拉斯独行侠队）和詹姆斯-哈登（费城76人队）都是湖人引援的候选人之一。如果拉塞尔坚决离开湖人，管理层可以通过先签后换的方式获取其中一名球员。之后，他们还可以与球队内的年轻球员如八村塁、奥斯汀-里夫斯、朗尼-沃克和贾里德-范德比尔特进行续约。虽然这可能需要支付高额的奢侈税，但这样一来，湖人的阵容实力将得以保持，在2023-2024赛季中仍然具备竞争力，争夺NBA总冠军。

然而，湖人队对于拉塞尔的离开并不感到意外。尽管他们曾经为了得到拉塞尔而付出了巨大的代价，但在过去的赛季中，拉塞尔的表现并没有完全符合球队的期望。他的不稳定发挥和防守上的瑕疵使得他在球队中的地位逐渐下降。

与此同时，湖人队也一直在寻求进一步提升球队的竞争力。他们希望能够在控卫位置上引进一位更加全面且适应球队体系的球员。因此，对于拉塞尔的离开，湖人管理层并没有感到过于沮丧，反而将其视为一个机会，去重新构建和优化球队阵容。

现在，湖人队将目光投向了夏季自由球员市场，他们希望能够引进一位顶级的控卫球员，能够与勒布朗-詹姆斯和安东尼-戴维斯形成更好的化学反应。特雷-杨、凯里-欧文和詹姆斯-哈登等名字都在湖人管理层的候选名单上。这些球员都拥有出色的得分和组织能力，他们的加入将进一步提升湖人队的实力和竞争力。

当然，在球员交易市场上，湖人队也将积极寻找机会进行先签后换的交易。他们希望能够通过这种方式，以最小的代价获取到理想的球员，同时保持球队的薪资空间的相对稳定。湖人队管理层深知如何在奢侈税和球队财务限制的框架下运作，他们将制定出最合理的方案来平衡球队的阵容实力和财务稳定性。